Bauleiter Holz-Hybrid-Bauweise m/w/d

Als die Leidenschaft zum Bauen, die Liebe zum Holz und die Vernarrtheit zur Perfektion sich in zwei Personen trafen, nannten sie sich simply timber.

Die individuelle Lösung, um schlüsselfertigen Wohnraum in Holzbauweise zu realisieren. Frei in der Entscheidung, ob Holzmassiv-, Holzhybrid- oder Holzleichtbauweise, können wir flexibel verschiedene Ansätze anbieten. So entstehen nachhaltige, zukunftsorientierte und wohnliche Bauwerke.

Eine Dienstleistung in Gänze – Wir treten als Generalüber- bzw. Generalunternehmer auf. Wir wollen aber vor allem eine Dienstleistung in Gänze bieten. Das beginnt in der Entwicklung des Projekts und endet mit der schlüsselfertigen und dokumentierten Übergabe eines intelligenten Systems.

Ohne Teamarbeit wäre dies nicht möglich. Werde ein Teil unseres Teams.

• Verantwortung für die Bauleitung sowie Objektüberwachung („gemäß HOAI“ oder im Bereich Neubau)
• Eigenständige Kosten-, Termin und Qualitätskontrolle
• Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Bauprojekten
• Terminplanung, Überwachung und Einhaltung von Bauzeitenplänen
• Technische Klärung sowie Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Leitung von Baubesprechungen mit allen Projektbeteiligungen
• Unterstützung der Projektleitung in operativen und technischen Belange
• Projektdokumentation, Kommunikation und Projektcontrolling

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung wie z.B. Bautechniker oder Meister im Bauhandwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung von schlüsselfertiger Hochbauprojekte
• Fundierte Kenntnisse in Baurecht, VOB und Bautechnik
• Strukturierte und selbständige Arbeitseise in Verbindung mit der Nutzung branchenspezifischer Software (z.B. RIB iTWO, MS Project)
• Offenes Auftreten sowie eine klare, ehrliche und motivierende Kommunikation
• Hohes Maß an Organisationstalent sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Flexibilität, Motivation, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Sicherer Arbeitsplatz – unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung

Work-Life-Balance – Gleitzeit / Möglichkeit des mobilen Arbeitens / 30 Tage Urlaub

Zukunft gestalten – überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Optimale Leistungen im Krankheitsfall – wir übernehmen Deine betriebliche     Zusatzkrankenversicherung

Getränke – Flat – wir stellen dir kostenfreie Heiß – und Kaltgetränke bereit 

Zuschuss zur Kinderbetreuung – anteilige Übernahme der Kosten bis zum Schulalter

Mobilität – Jobbike und ggf. Nutzung eines Dienstwagens

Teamspirit – offenes und ehrliche Miteinander innerhalb flacher Hierarchien sowie regelmäßige Teamevents & Reisen